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裕丰党支部：以创新党建机造激活公司发展红色动能

2025-12-02 08:44　　起源：新闻中心

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2025年，裕丰党支部紧扣集团党委部署要求，以“党建引领业务、红色赋能发展”为主题，在机造建设上求突破、在模式创新上谋实效，构建起“基础扎实、特色鲜明、功效显著”的党建工作系统，为公司实现“零风险运营”“主题指标顺利实现”提供了倔强政治保险，让缤纷裕丰“花正红”党建品牌成为驱动公司高质量发展的红色引擎。

一、党建机造亮点：构建“三维融合”系统，夯实红色根基

裕丰党支部安身公司经营现实，突破“党建与业务两张皮”壁垒，从造度、流程、责任三个维度搭建融合机造，让党建工作真正嵌入经营治理各环节。

（一）造度维度：筑牢“规范化”保险

严格落实党内政治生涯造度，成立“常态化+专题化”进建机造。2025年累计召开支部委员会12次、党员大会5次、书记讲党课4次，发展党员集中进建18场，将《国有企业基层组织工作条例》《中华人民共和国安全出产法》等内包容入进建清单，确保党建工作有章可循、有规可依。同时，成立党员联系人民机造，明确每名党员对接商户的“责任田”，要求每月至少2次深刻市场一线，网络经营诉求、解决现实难题，推动造度从“纸上”落到“实处”。

（二）流程维度：打造“嵌入式”关环

将党建要求嵌入业务关键流程，形成“党建+业务”双推动关环。在租赁治理中，党员带头参加《裕丰花市商户改名工作规划》造订与执行，全程监督一百余户商户改名人程合规性，推动国有资产租赁增收35万元；在基础设施刷新中，成立“党员监督幼组”，对花市渗漏维建、水电管网升级刷新等工程进行全程跟踪，确保刷新质量与进度双达标；在安全出产中，党员带头发展“逐日放哨、每周排查、每月大查抄”，累计发现并整改安全隐患23处，实现市场“零安全变乱”。

（三）责任维度：成立“网格化”系统

以“支部建在市场上、党员驻扎区域里”为思路，将裕丰花市划分为6个党建网格，每个网格由1名党员担任“网格长”，结合商户代表、保安、市管组成“红色服务幼队”，掌管网格内经营秩序守护、矛盾纠纷排解、安全宣传疏导等工作。2025年，网格累计解决商户用电用水问题47件、排解经营纠纷11起，算帐市场“僵尸车”28辆，推动市场精密化治理水平显著提升，商户中意度达98%以上。

二、党建模式创新：打造“双品牌+双联动”引擎，开释红色活力

裕丰党支部跳出传统党建思想，以“品牌化建设”和“联动式服务”为突破口，让党建工作寂子装红色温度”，又佑装市场热度”。

（一）“双品牌”引领：擦亮党建与业务共生名片

深入缤纷裕丰“花正红”党建品牌：将党建工作与市场经营特色结合，打造“红色+花草”系列活动。春节期间组织党员发展“迎春精品蝴蝶兰展销会”自愿服务，协助商户搭建展台、疏导客流，推动展会销售额突破80万元；妇女节发展“送花进社区”活动，党员牵头为基层女性劳动者赠送鲜花200余束，传递国企温暖；七夕聚焦节日消费需要，发展“浪漫七夕，相约裕丰”线上直播活动，助力市场商户鲜花销售。

打造裕丰党支部“党员突击队”品牌：针对市场沉点难点工作，组建“花正红党员突击队”，在关键时刻“拉得出、顶得上、打得赢”。2025年，突击队先后参加春季苗木展筹备、古玩J9集团造前期调延注秋季市集招商等沉点工作，累计加班加点超300幼时，推动春季苗木展实现收入16.3万元。在“党建引领下的商户联动发展机造构建”主题项目中，突击队率先认领项目攻坚工作，明确每名党员的具体职责与推动节点，党员骨干认领“商户调研摸底”工作，技术型党员认领“新媒体运营优化”工作，服务型党员认领“商户助扶对接”工作，用“双认领”的扎实推动诠释“党员前锋”担任。

（二）“双联动”赋能：构建内表协同发展格局

内部联动：党建与业务数据“双向印证”。成立“党立功效与业务指标”联动查核机造，将党员参加商户服务次数、解决问题数量、推动增收金额等纳入党员积分治理，与年度评优评先直接挂钩。2025年，党员累计参加业务攻坚项目12个，带头市场房屋出租率不变在98%、租金回收率达98%，主题指标稳步达成，经营发展态势优良，实现“党建强、业务优”的良性循环。

表部联动：红色战线拓宽服务半径。自动对接社区街路、兄弟单元党支部，发展“党建共建”活动。结合明光路街路发展“法治进市场”宣传，为商户解读《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国消费者权利；しā返人痉ㄖ；发展“花正红”自愿服务，援手难题家庭实现“微心愿”；发展“花开季节共芳香”“无偿献血”等专题活动；结合合肥市数字交通运营有限公司党支部萦绕“支部共建促合力，创新发展谱新篇”发展钻研，推动资源共享与优势互补，助力公司数智化发展。十一期间通过“红色战线”引入助农市集资源，推动农产品进市场销售，既丰硕市场业态，又助力村落振兴，实现“多方共赢”。

三、党建工作功效：红色动能驱动“三个提升”，彰显国企担任

2025年，裕丰党支部通过机造创新与模式突破，让党建工作从“软实力”变为“硬支持”，在公司发展、市场服务、品牌形象三个维度实现显著提升。

（一）公司发展“加快率”：党建引领指标超额推动

在党支部的引领下，公司经营发展态势持续向好，2025年交易收入、净利润、资金回款率等主题经济指标均超功夫节点推动，年度指标实现基础不休夯实。依陀装党委两全、支部攻坚、党员带头”的工作机造，党员干部在风险防控一线自动担任，通过常态化隐患排查、合规流程监督等行动，实现“零安全变乱、零违法违规、零负面曝光”的“零风险”运营指标，为公司稳重发展筑牢坚实根基。

（二）市场服务“暖温度”：党建赋能商户获得感加强

依陀装党员联系商户”“网格服务”等机造，党支部累计为商户解决现实问题120余件，推动市场环境持续优化：实现多区域渗漏房屋维建、水电管网安全刷新，保险商户正常经营；推动直供电刷新年省电费19万元、水网刷新年节水3000吨，为商户降低经营成本；组织春季苗木展、七夕直播等活动，援手商户拓宽销售渠路，激活市场活力，商户经营信念显著提升。

（三）品牌形象“高亮度”：党建助力口碑影响力扩大

裕丰党支部持续深入品牌建设功效，其钟装双认领”工作的落地推动，成为品牌形象升级的沉要支持。在线上传布层面，“花正红党员突击队”党员突击队全力构建“抖音+幼红书+短视频+公家号”新媒体矩阵，创作原创视频近200个，总播放量突破60万次，累计收成粉丝超5000人，使线上平台成为引流聚客、助力商户推广的“沉要窗口”。在特色活动层面，双认领项目聚焦节日消费需要，七夕期间，党员突击队牵头发展4场“浪漫七夕，相约裕丰”线上直播活动，吸引超4000名观多关注，直接带头市场鲜花销售额突破30万元，实现“品牌传布+商户增收”双沉功效，强化了国企“为民服务、助商发展”的优良口碑。

下一步，裕丰党支部将持续提升“五星”创建成就，深入党建机造创新，推动党建与业务深度融合，让红色动能持续赋能公司逾越式发展，为集团高质量发展贡献更多“裕丰力量”！

J9集团

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